Evaluaciones EyeDetect

EyeDetectEvaluaciones pre contratación y evaluación periódica de empleados

GG Consultores a través de EyeDetect tiene a su disponibilidad todas las pruebas diseñadas por Converus. Durante 30 minutos se realizará la prueba al entrevistado o empleado, se le impartirán instrucciones breves y sentará delante una computadora, dónde responderá preguntas sencillas tipo Verdadero-Falso. Las respuestas y datos capturados de la observación de los ojos del examinado son cargados a la nube de manera segura, donde se genera un reporte con una Calificación de Credibilidad, solo personal autorizado podrá acceder al informe de respuestas.

La calificación indica la probabilidad de que el individuo fuera veraz. Para crear una cultura de responsabilidad e integridad, es necesario llevar a cabo la evaluación de empleados con regularidad. Esta práctica no solo mejorará la cultura de su empresa, sino también ayudará con la prevención de pérdidas y fraudes.

Pruebas Pre-Empleo

Durante la prueba de valoración de un candidato a una posición laboral en su empresa GG Consultores abarca los siguientes temas:

  • Delitos
  • Sobornos
  • Uso o tráfico de drogas
  • Beneficios indebidos o deshonestos
  • Robo
  • Filtro de información confidencial
  • Fraude documental o modificación de documentos legales, públicos o privados
  • Vínculos con grupos criminales
  • Robo de identidad
  • Crímenes cibernéticos
  • Crímenes violentos o terrorismo
  • Entre otros

 

Pruebas Periódicas a Empleados

EyeDetect es ideal para prevenir riesgos y reconocer involucramiento de empleados en hechos deshonestos dentro de la organización. Los temas que podemos abordar en GG Consultores son:

  • Robo en el lugar de trabajo
  • Delitos
  • Sobornos
  • Uso de drogas
  • Lavado de dinero
  • Transacciones no autorizadas
  • Entre otros

En GG Consultores sabemos que cada caso y necesidad es distinto, por lo que nos enfocamos en trabajar los temas y desarrollar las preguntas que permitan conocer la realidad de la situación o veracidad del empleado, según sea el contexto de la empresa.

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