Periódicas

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Esta prueba verifica la confiabilidad del personal de la empresa tiene como objetivo que la empresa cuente con personal altamente confiable. Su mayor ventaja es la prevención de que algún empleado honesto caiga en la tentación de cometer algún hecho ilícito o irregular.

En esta prueba se evalúan los siguientes aspectos:

  • Apego a las reglas y procedimientos institucionales de la empresa.
  • Manejo de información o material confidencial (si el puesto lo requiere).
  • Honestidad y confiabilidad.
  • Cumplimiento de sus funciones.
  • Motivos de permanencia en la empresa.
  • Hábitos personales (consumo de alcohol y / o drogas).
  • Capacidad para tolerar presión.
  • Etc.